○失業したときのセーフティネットの役割と在職中の従業員の教育訓練への給付金や失業の予防など、就職の促進や雇用の安定を図る目的があります。
○一定の基準を満たした会社へ助成金を支給する制度もあります。

雇用保険の主な給付※雇用保険の概要は、こちらをクリック

※青い部分は、ハローワークインターネットサービスへのリンクで詳細を確認できます。

失業したとき（基本手当）
育児休業・介護休業をしたとき（育児休業給付・介護休業給付）
再就職をしたとき（再就職手当・常用就職手当・就業手当）
教育訓練を受けたとき（教育訓練給付）