昨日、東京にて、介護事業の勉強会に出席しました。介護業界は、離退職が多い業界です。

知らないことも多く、ケアプランは、ケアマネージャー（ケアマネ）のみしか作成できないと考えていましたが、社労士も作成可能と知りました。社労士は、労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成等を行いますが、「介護保険法」も社労士の分野なので、作成することができるとのことでした。

アベノミクス助成金として、発表された若者チャレンジ奨励金が人気です。大阪、兵庫、東京と予算に
達したため、既に締め切っています。本日助成金の申請に行きましたが、千葉県も７／３、４で予算に達しそうです。

この度、6月から8月まで各月１回午後７時から午後８時にて、カルチャーセンターの講師をすることになりました。

• 第１回目（６／１８）は、「働く上で知っておきたい基本的な労働基準法の基礎知識」を解説します。
• 第２回目（７／１６）は、「働く上で知っておきたい雇用保険（失業保険）や労災保険」についてどのような補償があるかなどを説明します。
• 第３回目（８／２０）は、「働く上で知っておきたいケガ・病気・出産や年金」についての基礎的な内容を解説します。

詳細は、下記ＵＲＬを参照してください。

http://www.jeugia.co.jp/new_culture/chairdtl/mkchairdtl.cgi?cid=37&chid=548

平成25年度に助成金が統廃合されたりしましたので、それに対応するように

助成金診断を新しくしました。「助成金活用」の

助成金診断はこちらへ折り返しＦＡＸで送信します。

をクリックします。

「知って得する助成金活用アンケート」がダウンロードされますので、

記入して頂き、ＦＡＸで送信してください。

対象となる助成金を折り返しＦＡＸでご連絡します。

診断は、「無料」となっています。

「有期契約労働者等の企業内でのキャリアアップを支援する事業主に対する包括的な助成制度（有期契約労働者等の正規雇用への転換、人材育成、処遇改善など）を、平成25年度から創設することとしています。」となっています。

制度的には、昨年度の「均等待遇正社員化推進奨励金（H24.3.31で廃止）」に似たような内容です。

まだ、厚生労働省のホームページには、掲載されていませんが、岐阜労働局のホームページに掲載されて

います。詳細は、以下のリンクをクリックしてください。

キャリアップ助成金岐阜労働局文書

自分と同じ勉強会に所属しているメンバーが本日（５／２）のＥテレの「オトナヘのトビラ」

午後７：２５～５５に出演します。頑張ってますね。みなさま応援してください。

３５歳未満の非正規の若者を自社の正社員として雇用することを前提にした助成金です。

ジョブカードの交付を受けることなど一定の要件があります。また、訓練期間は、３ヶ月以上２年以内です。

訓練終了後、正社員として雇用した場合、１年経過時に５０万円、２年経過時に５０万円で合計１００万円受給

できます。

詳細は、厚生労働省のホームページをご覧下さい。

　　　助成金の相談は、無料で随時受け付けています。

中小企業等の社長様は、労災保険の対象とはなりませんが、特別加入制度に加入することにより、社長にも労災保険

が適用になります。給付基礎日額を社長様で３，５００円から２０，０００円の範囲で選んで頂き、従業員の労災保

険と一緒に支払うことになります。

特に建設業の社長様で、現場で従業員と一緒に仕事をされる方は、入った方がいいと思います。現場での作業でけがなどをされた場合、健康保険は使えません。健康保険は、業務外の事由でけがをした場合に使えるものだからです。

業務上の事由では、特別加入制度に加入することにより、保護されます。

4月1日から助成金の大幅な変更があり、平成２４年度末で廃止・統合されるものがあります。

一覧は、こちらです。

アベノミクス助成金（日本再生人材育成支援事業）の健康、環境、農林漁業分野等の事業を行っており、の「等」には、医療・介護、情報通信業、建設業の一部、製造業の一部などが含まれます。

具体的には、

☆運送業
大型免許や大型二種免許試験が課せられその講習費用を会社で負担している運送業
☆介護・医療
介護、医療事業の立ち上げ、運営にあたりコンサルタントの研修を受けている場合
☆環境に優しい製品の製造
環境に優しい建設資材の製品を製造しそれに関する教育訓練を行う場合
☆運輸業
運転免許、タクシー２種免許取得費用を会社で負担している場合

などで活用できます。